Artikelen over: Persoonlijke leerdoelen

Leerdoelen evalueren in een gesprek

In sommige gespreksformulieren is het mogelijk om de actuele leerdoelen direct te evalueren. De feedback die je tijdens het gesprek vastlegt, wordt opgeslagen in het formulier zelf en is ook direct zichtbaar in de geschiedenis van elk individueel leerdoel. Hierdoor ontstaat een doorlopend beeld van de groei van de lerende.

Evaluatie tijdens het invullen van het formulier

Wanneer leerdoelen onderdeel zijn van een gesprek, zoals vaak het geval is bij voortgangsgesprekken, verschijnt deze optie in een van de stappen van het formulier. Je krijgt hierbij een overzicht te zien van alle leerdoelen die op dat moment openstaan in het portfolio van de lerende. Per leerdoel kan een evaluatie over de recente ontwikkelingen worden ingevuld.

Leerdoelen direct afronden

Tijdens de evaluatie is het ook mogelijk om per leerdoel aan te geven of dit inmiddels is behaald. Als je deze optie selecteert, wordt het leerdoel automatisch afgerond zodra het gespreksformulier door alle partijen is ondertekend.

Terugvinden in de geschiedenis

De evaluatie die in het gesprek is geschreven, wordt automatisch toegevoegd aan de geschiedenis van het betreffende leerdoel. In dit overzicht wordt de tekst getoond met daarbij een directe link naar het volledige gespreksformulier, zodat je altijd de context van de evaluatie kunt teruglezen.

Bijgewerkt op: 30/04/2026

Was dit artikel nuttig?

Deel uw feedback

Annuleer

Dankuwel!