Question 1

Aan de slag met je eigen portfolio

Accepted Answer

Als lerende heb je een belangrijke rol in Reconcept. Je neemt de regie over je eigen ontwikkelproces, betrekt anderen bij je leerreis en gebruikt bijna alle mogelijkheden van het platform.

Aan de slag met Reconcept

Begin met de volgende artikelen om bekend te raken met het platform:

Het dashboard: Een korte rondleiding door het dashboard en je persoonlijke overzicht.
Het individuele portfolio: Een rondleiding door je nieuwe portfolio en de structuur ervan.
Rollen en rechten in Reconcept: Een uitleg over hoe je de toegang tot je portfolio beheert en wie wat mag zien.
Vaardigheden in Reconcept: Ontdek de belangrijke basis van ons platform en hoe bekwaamheid wordt bijgehouden.
Een leeractiviteit aan je portfolio toevoegen: Registreer je eerste activiteit en verzamel bewijslast.
Persoonlijke leerdoelen: Laat je leerreis nog beter aansluiten op je persoonlijke situatie en ambities. | Tip: We raden iedereen aan om meteen de [mobiele app](https://help.reconcept.nl/nl/article/de-reconcept-app

Question 2

Rollen en rechten in Reconcept

Accepted Answer

Reconcept werkt met een systeem van rollen en rechten om ervoor te zorgen dat elke gebruiker de juiste toegang heeft tot informatie en functionaliteiten. In dit artikel leggen we de basis uit van hoe deze verschillende rollen binnen de organisatie en de individuele portfolio's samenwerken.

Organisatierollen en portfoliorollen

In Reconcept maken we onderscheid tussen organisatierollen en portfoliorollen. De rol die iemand binnen een organisatie of opleidingsgroep heeft, wordt vastgelegd in het gebruikersbeheer. Deze organisatierol bepaalt niet direct tot welke portfolio's iemand toegang heeft, maar het fungeert als een blauwdruk voor de rechten die een gebruiker in een portfolio kan krijgen.

Toegang verlenen tot het portfolio

De eigenaar van een portfolio geeft personen individueel toegang tot diens portfolio. Wanneer deze toegang wordt verleend, krijgt de persoon de rechten die bij de ingestelde organisatierol horen. Als iemand meerdere organisatierollen heeft, zoals Staflid en Stagebegeleider, dan kan de eigenaar van het portfolio zelf kiezen welke rol op dat moment relevant is. Daarnaast is het altijd mogelijk voor de portfolio-eigenaar om iemand handmatig meer inzage te geven als dat gewenst is.

Je eigen rollen controleren

Lijkt het erop dat je geen toegang hebt tot een specifiek portfolio? Dan kun je

Question 3

Welkom bij Reconcept 🚀

Accepted Answer

Reconcept staat midden op de werkvloer en verbindt jouw dagelijkse werk als zorgprofessional direct met je persoonlijke ontwikkeling. We helpen je leermomenten te herkennen in wat je elke dag doet, zodat je zelf de regie neemt over je groei. Zo lever je de beste zorg, nu en in de toekomst, terwijl je ontwikkeling inzichtelijk en aantoonbaar blijft via een persoonlijk portfolio.

Wat is Reconcept?

Reconcept is het platform voor werkplekleren in de zorg. Het bestaat uit een mobiele app en een webomgeving waarin lerenden en begeleiders samenwerken aan de professionele groei van medewerkers. Binnen het platform vind je alles op één plek:

Opleidingseisen: Direct inzicht in wat er van je verwacht wordt.
Persoonlijke leerdoelen: Jouw eigen koers voor professionele groei.
Formele kwalificaties: Een overzicht van behaalde mijlpalen.
Feedback en beoordelingen: Verzamel eenvoudig bewijsmateriaal en reflecties die je ontwikkelproces ondersteunen. Reconcept stimuleert je om elke dag bewust bezig te zijn met je ontwikkeling, zodat groeien een natuurlijk onderdeel wordt van je werk.

Jouw rol in Reconcept

Lees verder over wat Reconcept specifiek betekent voor jouw rol:

Lerende: Neem de regie over je eigen portfolio en groei.
Beoordelaar: Geef waardevolle feedback op de werkvloer.
[Opleider](https://help.reconcept.nl/nl

Question 4

Personen toegang verlenen tot het portfolio

Accepted Answer

Vanuit het Toegangsbeheer kun je als portfolio-eigenaar nieuwe gebruikers toegang geven tot je portfolio. Je bepaalt hiermee zelf wie er met je mee mag kijken of wie er beoordelingen kan invullen.

Handmatig personen toevoegen

Om een of meer personen toegang te verlenen, kies je voor Personen toevoegen. In de mobiele app kies je voor Organisatie toevoegen als het om een organisatie gaat die nog niet in je lijst staat. Nadat je de juiste organisatie hebt geselecteerd, zie je een overzicht van personen die een rol hebben in die organisatie maar nog geen toegang hebben tot het portfolio. Hier kun je de gewenste personen selecteren. Door op Toegang verlenen te klikken, wordt de toegang direct geactiveerd. De personen die je toevoegt, zien het portfolio vanaf dat moment terug op hun eigen dashboard.

Toegang automatiseren of beperken

Bij het verlenen van toegang kun je aangeven of nieuwe gebruikers in deze organisatie in de toekomst automatisch toegang moeten krijgen. Dit is handig als er vaak nieuwe personen in de organisatie bijkomen die je in principe altijd wilt betrekken. Zij krijgen nooit meer toegang dan strikt noodzakelijk is voor hun specifieke rol. In de mobiele app is het daarnaast mogelijk om aan te geven of de toegang automatisch moet worden ingetrokken na een bepaalde periode of op een specifieke datum. Dit is nuttig wanneer de relatie met een beoordelaar tijdelijk van aard is.

Aanvullende informatie

Toegang via stages

Er is nog een andere route waarlangs

Question 5

Overzicht van OOG-besprekingen

Accepted Answer

In het portfolio van de lerende is een centraal overzicht beschikbaar van alle vastgelegde OOG-besprekingen. Dit overzicht helpt bij het monitoren van de besluitvorming rondom de voortgang en bekwaamheid van de lerende.

OOG-besprekingen inzien

In het onderdeel OOG-besprekingen vind je alle CCC-meetings die in het portfolio zijn opgeslagen overzichtelijk terug. Dit overzicht biedt direct inzage in de uitkomsten van eerdere besprekingen. Meer informatie over hoe de CCC-meeting technisch en inhoudelijk in Reconcept werkt, vind je in het hoofdstuk Vaardigheden [link naar Vaardigheden > OOG-bespreking].

Overige informatie

Beschikbaarheid op apparaten

Dit overzicht van besprekingen is momenteel alleen beschikbaar in de webomgeving. De functionaliteit is nog niet aanwezig in de mobiele app.

Question 6

Het individuele portfolio

Accepted Answer

Het portfolio in Reconcept is de centrale plek waar alle opgedane ervaringen, beoordelingen en vaardigheden van een lerende samenkomen. Het vormt een digitale verzameling van de professionele groei, inclusief de bijbehorende bekwaamheidsverklaringen die gedurende de loopbaan of opleiding worden behaald.

De inrichting van het portfolio

Elk portfolio volgt een specifieke inrichting die is afgestemd op de opleiding of de huidige fase van de loopbaan van de lerende. Deze structuur kan gebaseerd zijn op een landelijk of lokaal opleidingsplan, maar het kan ook gaan om een algemene inrichting vanuit Reconcept, zoals het portfolio voor supervisoren. | We gebruiken de term lerende hier breed. Het kan gaan over iemand die in opleiding is, iemand die wordt ingewerkt of iemand die een portfolio gebruikt voor een leven lang ontwikkelen. Omdat de inrichting van een portfolio specifiek is voor een bepaalde context, kan het voorkomen dat sommige onderdelen uit deze documentatie niet zichtbaar zijn in het portfolio dat je bekijkt, of dat ze onder een andere naam staan. In deze helpteksten gebruiken we daarom algemene termen. We spreken bijvoorbeeld over vaardigheden in plaats van over specifiekere termen zoals EPA's.

Toegang tot het portfolio

De lerende heeft binnen Reconcept een hoge mate van controle over wie er toegang heeft tot de opgebouwde informatie. Voor meer details over hoe dit precies werkt en wie welke onderdelen kan inzien, kun je meer lezen in het onderdeel [Toegangsbeheer

Aanbevolen + Vaak Gelezen Artikelen

Bekijk alle categorieën