Subcompetenties bij vaardigheden

Vaardigheden binnen het portfolio kunnen onderverdeeld zijn in subcompetenties. Een subcompetentie beschrijft een specifiek onderdeel of gedrag dat beheerst moet worden om de volledige vaardigheid onder de knie te krijgen. Voorbeelden van dergelijke onderverdelingen zijn milestones of CanMEDS-competenties.

Werking en beoordeling van subcompetenties

Subcompetenties hebben hun eigen beoordelingsschaal. Deze schaal kan afwijken van de bekwaamheidsniveaus die voor de overkoepelende vaardigheid worden gebruikt. Een specifieke subcompetentie kan bovendien relevant zijn voor meerdere verschillende vaardigheden. Wanneer een beoordeling plaatsvindt binnen de context van één vaardigheid, telt dit resultaat ook mee voor de totale ontwikkeling van die subcompetentie over het gehele portfolio heen.

Bij het invullen van een beoordelingsformulier voor een vaardigheid worden de bijbehorende subcompetenties automatisch getoond. De manier van beoordelen hangt af van de inrichting door de opleiding:

• De assessor beoordeelt elke subcompetentie afzonderlijk.
• De assessor beoordeelt alleen de algemene zelfstandigheid op de overkoepelende vaardigheid, waarna het systeem automatisch een passend niveau voor de onderliggende subcompetenties aangeeft.

Subcompetenties inzien

Je kunt informatie over subcompetenties op twee verschillende plaatsen in het platform terugvinden:

• Op de detailpagina van een vaardigheid: onder het tabblad Subcompetenties staat een overzicht van alle subcompetenties die bij die specifieke vaardigheid horen. Hier zie je hoe de lerende presteert op de subcompetentie binnen de context van deze ene vaardigheid.
• In het zijmenu onder Subcompetenties: dit onderdeel biedt een totaaloverzicht van alle subcompetenties in het portfolio. Op de detailpagina van een subcompetentie vind je informatie over de volledige ontwikkeling van de lerende en een lijst van alle vaardigheden waarbij deze subcompetentie een rol speelt.

Bijgewerkt op: 30/04/2026